社風・制度

System社風・制度

つながり合い、高め合う、
アットホームな会社

社員数200人。大きすぎず、小さすぎない会社の規模だから、全員の顔が分かるアットホームな雰囲気が大阪螺子製作所の社風です。
配属された部署、年齢、性別の枠を超えて社員同士がつながり合い、高め合える会社だから、質の高い製品開発、密度の濃いコミュニケーション、確かな技術の継承が実現します。

社風・制度

Educational System大阪螺子の教育制度

大阪螺子の教育制度

大阪螺子製作所は、人材を「人財」と考え、その育成に取り組んでいます。
ただ教えられるのを待つのではなく、「自ら課題を見つけ、行動し、解決すること=成長のチャンス」との姿勢は、創業当時から根づいている大阪螺子の伝統です。
実際に“現場”で“現物”を観察し、“現実”を認識した上で問題解決を図るという「三現主義」の原理原則に基づいてモノづくりを行っている当社では、業務経験を重ねる中でこそ、本当に必要な知識や技能が身につくと考えています。

人材育成・成長支援

  • 合同新入社員研修

    大阪螺子製作所に入社した新入社員向けに2週間の合同研修があります。ビジネスマナーや各部署の役割、諸規則の確認、安全に関する研修を積み、各部署へ配属されます。

  • 営業職向け工場・設計研修

    大手自動車メーカーがお客様である当社の営業向けの現場研修は、一般企業の研修とは少し趣が異なります。
    営業職には、ただ既存の製品を売り込んでいくだけではなく、顧客の要望(性能・機能・仕様)を正確にヒアリングし、企画・提案していく力が必要です。そのためには、製造現場や技術の設計部門での研修など、モノづくりを基礎から学ぶ機会が必要です。
    自動車の構造や当社の保有する設備で対応できる加工法を知り、実際の打ち合わせに臨みます。

  • 職場実習

    各部署に配属後は、職場での実習が待っています。先輩が仕事の進め方や機械の取り扱い方法を丁寧にレクチャー。その後は外部講習を受講する機会や、各部署の業務に必要な資格を取るなどの学習が待っています。

  • 品質管理教育

    製造現場や検査部門において、製品の検査項目や各種測定器具の取り扱いに関する教育を行います。また、間接部門も含めた全社員が密接な連携のもとに品質管理を効果的に実施していくために、統合的品質管理教育を徹底しています。
    新入社員は入社から半年後に、「QC7つ道具」に代表される統計的品質管理手法を学びます。勉強したツールは、それぞれの業務や職場単位で行う業務品質改善サークル活動で活用します。

  • 資格取得支援

    業務に必要な資格を取得するための外部講習や試験については、年間教育計画に沿って随時参加していただきますが、費用の全額を会社が負担します。
    その他、本人の希望により、仕事に有効な資格等を取得する際にも、費用補助を行うことがあります。

    主な資格・講習一覧

    製造部門
    ねじ製造技能検定講習、フォークリフト運転技能講習、フォークリフト事業内検査者研修、クレーン運転特別教育、玉掛け技能講習、危険物取扱者免状、アーク溶接特別教育、ガス溶接技能講習、金属熱処理技能士、電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士、安全管理者 他
    総務部門
    防火管理者、衛生管理者、リスクアセスメント研修、システム管理者養成講習、安全運転管理者 他
    技術部門
    設計担当者研修 他
    管理職及び候補
    マネジメント研修、幹部養成講習 他

Welfare大阪螺子の福利厚生

働きやすい職場で仕事に励むことができ、勤務時間外に自分らしい時間を有意義に過ごせる環境を、大阪螺子製作所は整えています。
福利厚生は、社員の“幸福”や“利益”にもつながる制度です。

  • 独身寮

    01独身寮

    京阪電車交野線「星ヶ丘駅」からすぐの場所に独身寮を完備。会社から約6kmの距離にあり、通勤に便利な立地です。駐車場無料でマイカーでの通勤にも対応しています。住まいのバックアップは、豊かな社会人生活を営むために必要不可欠なものです。独身寮が満室の場合は家賃補助制度(家賃の半額程度)も利用できます。

  • 保養所

    02保養所

    京都府北部の日本三景「天橋立」からほど近い宮津市に保養所を所有しています。リゾートマンション施設内には温泉・プールをはじめとするアクティビティ施設が充実。いずれも無料で利用でき、休日や連休を利用して疲れたからだをリフレッシュできます。

  • クラブ活動

    03クラブ活動

    ゴルフ、フットサル、野球、釣りなど、参加自由のクラブ活動があります。活動頻度は様々ですが、共通の趣味を通じた他部署・多世代との交流がプライベートでも盛んです。

  • 慰安旅行

    04慰安旅行

    過去には、沖縄、石川、伊勢、伊豆、香川、博多、シンガポール、マレーシアなどを訪問。社員の懇親を深める一大イベントである慰安旅行には、しっかりと予算をとり、豪華な宿と食事を用意しています。

  • 恒例行事

    05恒例行事

    毎年、春と秋に大阪螺子製作所の恒例行事が催されます。5月には京阪沿線の公園で新入社員歓迎のソフトボール&バーベキュー大会を行います。小さな子ども連れの社員の家族にも人気のイベントです。また、10月にはボウリング大会を開催。最新のゲーム機器や家電製品など、目玉となる豪華景品の獲得を目指した白熱のゲームが行われます。

  • 社内運動施設フィットネスジム

    06社内運動施設
    フィットネス
    ジム

    工場内の一角に様々な機器を取り揃えたフィットネスジムを完備しています。開放的な空間でゆったりと体力づくりや筋力アップに取り組むことができ、終業後や休日に無料で利用できます。

  • 社内運動施設ゴルフシミュレーター

    07社内運動施設
    ゴルフ
    シミュレーター

    フィットネスジムの隣には、最新機器を導入したゴルフシミュレーターを設置。こちらも終業後や休日に無料で利用でき、本物のゴルフコースでプレイしているかのようなハイテク環境で、思い切り汗を流すことができます。

  • 永年勤続表彰・記念品贈呈

    08永年勤続表彰・
    記念品贈呈

    勤続年数10年ごとに、会社への貢献を称える賞状および記念品を贈呈します。記念品は、社内規定の定める金額内で自分の好きなものを選べるシステムです。

Career Plan大阪螺子のキャリアプラン

スキルアップの資格等級は9段階
目指す未来、描くビジョンの
モチベーションに

大阪螺子のキャリアプラン

大阪螺子製作所は、社員の役割やスキルに応じて9段階の資格等級を設定しています。
当社で目指す未来、それぞれが描くビジョンに向けて、常にモチベーションを高く持ち、チャレンジする気持ちを持ち続けて欲しいと願っています。

年に1回の人事考課で、会社全体で掲げた年度方針への貢献度や、個人で設定した目標への取り組み及び達成度などを基に、直属の上司が社員一人ひとりを評価。毎日の働きぶりが、ステップアップにそのままつながります。
また、日々の業務のみならず、仕事の方法や社内の環境について自ら創意工夫して改善を行った内容を提案書として提出する「改善提案制度」、職場単位で行う改善活動の「QCサークル活動」を通じて、自身の意見を経営層まで届けることができます。

大阪螺子製作所 総合職資格等級